جهة طنجة تحتل المرتبة الخامسة في تصنيف سوق الشغل لسنة 2018

جهة طنجة تحتل المرتبة الخامسة في تصنيف سوق الشغل لسنة 2018

6 فبراير, 2019

احتلت جهة طنجة تطوان الحسيمة، المرتبة الخامسة في التصنيف الخاص بسوق الشغل وعدد السكان النشيطين خلال السنة الماضية (2018)، رغم أنها حققت معدل نشاط يصل إلى 46.7 في المائة، وهو معدل يفوق المعدل الوطني.  

وأفادت المندوبية السامية للتخطيط، في مذكرة إخبارية حول وضعية سوق الشغل بالمغرب لسنة 2018، أن جهة الدار البيضاء – سطات، احتلت المركز الأول بنسبة 22.4% من مجموع السكان النشيطين، متبوعة بجهة مراكش – آسفي بنسبة 14%، وجهة الرباط – سلا – القنيطرة بـ 13.4%، وجهة فاس – مكناس بـ 11.5%، فيما احتلت جهة طنجة – تطوان – الحسيمة المرتبة الخامسة بـ 11.1%.

وسجلت المندوبية في مذكرتها أن الجهات الخمس المذكورة تضم 72.4% من مجموع السكان النشيطين البالغين من العمر 15 سنة فما فوق على مستوى التراب الوطني.

وفيما يتعلق بالإحداث الصافي لمناصب الشغل، يضيف المصدر ذاته، أن ثلاث جهات ساهمت في إحداث ما يقارب ثلاث أرباع هذه المناصب (1ر74 في المائة). ويتعلق الأمر بجهة مراكش – أسفي ب38 ألف منصب، متبوعة بجهة الدار البيضاء – سطات (28 ألف منصب)، وجهة درعة – تافيلالت (17 ألف منصب). وفي المقابل، عرفت كل من جهتي بني ملال – خنيفرة والداخلة واد الذهب فقدان مناصب شغل، بلغت على التوالي 8 آلاف و5 آلاف منصب.

 وفيما يخص البطالة، فإن 3ر73 في المائة من العاطلين يتمركزون بخمس جهات من المملكة، في مقدمتها جهة الدار البيضاء – سطات ب6ر24 في المائة من العاطلين، متبوعة بجهة الرباط – سلا – القنيطرة (6ر16 في المائة)، والجهة الشرقية ( 2ر11 في المائة)، وجهة فاس – مكناس (11 في المائة)، وجهة مراكش – آسفي (10 في المائة).

 وواصلت المذكرة أن أعلى مستويات البطالة سجلت بكل من جهة كلميم – واد نون (9ر18 في المائة)، والجهة الشرقية (3ر16 في المائة). وبحدة أقل، فإن أربع جهات أخرى تفوق المعدل الوطني (8ر9 في المائة)، ويتعلق الأمر بجهات العيون الساقية الحمراء (5ر13 في المائة)، والرباط – سلا – القنيطرة (8ر11 في المائة)، والدار البيضاء – سطات (6ر10 في المائة)، وسوس – ماسة (10 في المائة). 

التعليقات

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*